目录
专题研究
人事档案管理工作新方案韦雪荣;1
知识共享促进企业持续性创新樊垚秋;2-3
医院物业后勤人力资源管理现状朱志勇;4-5
SMS公司研发人员胜任特征模型构建裴连超;6-7
博士后制度在林业企业生态发展中的应用——以永安林业为例刘翔晖;8-9
探索事业单位人事档案管理信息化建设路径黄珊珊;10-11
疫情背景下企业人力资源管理应对策略林运超;12-13
就业视角下探析高校人才培养模式黄锐;付沙;周筠;14-16
激励机制在企业管理实践中的应用韩文仙;17
心理学在人力资源管理中的应用孙春梅;18
企业人力资源管理信息化的应用研究刘金阁;19
多维度化解人力资源管理难题赵辉;20-21
电商冲击下的广西连锁零售企业人力资源与成本管理研究阮凌云;禤永明;22-23
专业认证视角，分析高校档案建设与管理李莹;24总编随笔
捷径赵雪婷;3热点聚焦
数说6
翻转7-8
司事9-10组织行为
关于人才队伍建设的思考舒亮;25
建筑企业如何推进人力资源管理机制创新李莉;26-27
如何提升公立医院人力资源管理人员的业务素质张磊;28
探索文化经纪人的培养和提升路径杨靖文;29
新形势下高校人事档案管理人员的职业素养提升吴悦;30
人本管理视角探寻新型企业管理模式谭凯月;31
档案管理在人力资源管理中的地位与发展徐从芳;32
疫情下的员工关系管理詹红丽;33
如何优化金融控股公司财务管理机制徐钢;34
VUCA时代企业战略组织能力的建设郭雪霞;35
人事干部有效沟通的若干思考何飞英;36-39
新时代背景下，如何加强退役军人管理保障工作朱立娜;40
大数据时代，变革企业人力资源管理杨正;41
探析组织人事部门的职能与管理方式杨悦;42-43
财务公司如何推进人才队伍建设安志芳;44-45
2008-2017年广西血站人力资源基本情况梁佳琦;46招聘培训
提升专业人员的胜任力宋玚;47
企业内训师培养的途径与激励措施刘宗前;48-49
国有企业创新创业人才如何“养成”周敏;50
农牧企业校园招聘难点与对策胡永发;51
校企合作视域下，如何构建就业指导体系王封青;52-53
建筑施工企业人才引进现状及思考翁亮;54-55
大数据时代，物流管理培训“新概念”姜岚;56-57
基于胜任力模型，谈高职院校职业核心能力培养陈荭;58
构建校企合作体系，提高毕业生就业服务力万杨;王颖群;59
精细化管理在医院招聘中的应用方春丽;60-61
基于心理契约，有效激励地勘单位技术人员陈峰;62
公立医院招聘管理现状谭沙沙;63
国有企业培养和使用年轻干部的思考吴辉球;刘覃;64-65
如何做好电力企业中层管理人员的培训郑静;66-67绩效考核
企业绩效管理对长期经济发展的影响张哲;68
医改背景下公立医院绩效管理策略陈桂花;69
如何创新商业银行绩效考核制度陆锐;70-71
绩效管理在人力资源管理中的应用范媛媛;72
以绩效为目标配置人力资源陈世玲;73
基于SPSS统计分析方法的商业银行经营绩效研究李秋苇;74-76
绩效改进，如何实现闭环考核李玮;77
探讨工程项目管理团队的绩效考核陶冶;78-79
探索基层人民银行绩效考核新机制高根成;80-81
如何通过激励机制，强化事业单位年度考核赖晓玲;82-83
开展地勘行业事业单位绩效考核工作何春美;84-85
探析西部某高校绩效工资改革周万红;86-87
绩效考核评价体系对事业单位管理的影响余萍;88-89薪酬管理
医院如何构建有效的薪酬激励机制杨利春;90
县级中医院绩效管理及考核谭卓斌;91
薪酬福利的管理思路与实践展文静;92
国企薪酬制度改革难点与解决王霞;93
探究基于柔性管理的事业单位员工绩效管理孙海英;94-95
劳动法视角下透视企业薪酬保密制度谭程心;96-97
刍议事业单位绩效工资制度改革途径谭啟利;周琴;98-99
高校人力资源管理对组织绩效的影响马鸿雁;100-101
事业单位绩效工资制度探论谢媛媛;102劳动关系
矿山企业定岗定编影响因素与对策张学昌;103
肯尼亚中资企业建立雇员管理系统已刻不容缓游长兰;104-105
如何加强企业劳资社保管理张昆;106
园林绿化企业用工风险及应对策略郑丹;107
血站员工离职因素分析聂冬梅;王霞;108-110
再次发生事故，如何进行工伤认定与待遇支付李琴霞;111
统筹兼顾，开创社会保障工作新局面李岩岩;112
初探人力资源管理外包风险及规避策略许文婷;113就业创业
互联网背景下大学生微营销创业策略李璐;114-115
高等教育人力资源浪费问题冷雪;116
资源整合共享视角下高校创新创业教育路径高群;117
提升大学生就业创业能力的有效路径李德志;118-119
高校艺术专业创新创业工作的现状及启示刘青清;120-121
创新创业导向，探索高职校企合作新模式——以IT专业为例林晓峰;122-123
大数据时代对高校人力资源统计的思考甄欢欢;李福宝;124
基于工作搜寻理论的大学生就业服务体系构建崔姝慧;125
技工院校创业基地建设要点颜雁;126-127
“一带一路”倡议下小语种专业就业形势探索于悦洋;128-130理论探讨
事业单位人力资源管理信息化模式建设李坤;131
财务管理，如何助力企业内部控制许静怡;132-133
“互联网+”视角下的人力资源管理模式创新何彦鸿;133-134
大数据时代企业人力资源管理变革之路周伟玲;135
高校资料室“四位一体”模式建设韩东旭;136-137
如何加强职工队伍素质建设李喜玲;138
大数据时代，医院人力资源管理革新之策李海亮;139
人力资源管理，如何作用于企业经济效益许鸣;140-141
从个体视角，透析人才利用最大化高超;142-143
人力资源管理的新思维——《首先，打破一切常规》读后感黄禾青;144
思想引领对企业管理的重要性牛惠波;145
探讨事业单位人力资源管理信息化之路樊子菁;146-147
战略性人力资源管理及其理论基础赵靖蓉;148
大数据时代，企业人力资源管理变革的思考庄勇;149
人性管理视角，揭示华为成功之道150
征稿启事11