目录
专题研究
破解基层事业单位专业技术“人才荒”张旭;1
将工匠精神融入企业人力资源管理宗波;2-3
广西连锁零售企业，如何创新人力资源管理禤永明;阮凌云;4-5
基于心理测评下的人力资源管理丁洪伟;6
基于互联网的人力资源管理对策赵淑萍;7
农村人力资源开发新对策靳继红;8-9
加强人才队伍建设，促进医院可持续发展鲁肖萍;10-11
探究网络时代高校人力资源管理模式张允;11-12
如何提升边防移民警察的职业吸引力郎峻;13
大型公立医院如何优化人力资源管理伏晓琳;14-15
国有企业人力资源管理信息化实践、困境与对策研讨宋新红;16-17
企业95后员工管理实践曾南;18-19
企业人力资源管理需创新张辰晨;20
组织公平感，助力人力资源管理效能提升马灵芝;21
医院人力资源管理信息化的必要性戴高乐;22-23
基层民政系统人力资源的开发及管理徐伟;24-25
广东省疾病预防控制体系人力资源的建设与思考黄瑞妍;26-27总编随笔
安贫乐道赵雪婷;3热点聚焦
数说7
翻转8-9
司事10-11组织行为
如何优化医院人力资源管理张强;28
国有企业改革过程中的人力资源管理郑丹;29
人力资源危机，企业如何预警刘卫华;30
优化人才发展环境，激发人才队伍活力周琳莹;31
医院推进人力资源管理精细化的现实作用李晓静;32-33
高职院校人事制度改革实践方秀英;周礼;34-35
运用知识管理理念促进高校管理王梓锌;36
职业经理人制度如何在国企平稳落地李俊梅;37-39
乡镇政府人力资源管理的现状与改革王思思;40-41
企业人力资源管理的创新发展策略杨雅林;42-43
地质单位人力资源管理问题及改善举措范娅妮;44-45
高职院校行政管理队伍专业化建设陈鹏羽;46-47
医院管理干部队伍建设现状及改进策略彭闽;48
化解事业单位人力资源管理难题李振东;49
后疫情时代人才培养的变革宋鹏霞;50-51
创新大数据时代人力资源管理杜蒙;52绩效考核
平衡计分卡在绩效管理中的应用游小娟;53-55
绩效考核问题的解决之道刘炎;56
事业单位工资制度激励难题冯海龙;57
大数据背景下的绩效管理策略安娜;刘雨;58-59
石油企业绩效与激励机制分析刘迁;60-61
激励制度在事业单位中的应用方雅茹;62-63
职称评审权限下放中的问题及对策刘梦婷;64
国企绩效管理中的沟通周静芳;65
绩效评价作用知多少周江宁;66-67
探究事业单位考核与激励难点陈苗;68-69
奖励绩效工资模式在高校中的激励作用隋雪莲;郑向群;70-71
环境不确定性对企业创新绩效的影响李娟;72-73
医院人才职称晋升管理工作的重要性易怡;74
有效化解医疗卫生事业单位职称评聘难题徐秀军;75-77招聘培训
优化新员工岗前培训，助推医院人力资源管理周世欣;78
如何快速搭建战略型人才培养体系孙庆;79
如何落实培训效果评估莫艳红;80-81
培训体系如何助力绩效提升张鹏;82-83
汉语教师志愿者的培训与就业赵文卓;84-85
创新年轻干部队伍建设模式——以一汽解放青岛汽车有限公司“青锋计划”为例段英慧;毛振东;86-87
国企培训，行动学习法如何落地李华;88
基层管理者对技能人才的培养路径刘峥;89
引进人才团队，助推新学科建设——以K医院心内学科为例谢娜;马千慧;90-91
我国人才流动问题及应对策略王博韬;92-93
科研生产单位后备干部培养模式樊芳;94-95薪酬管理
改革薪酬分配体系，推进央企人才建设陶娜;96
激励措施在人力资源管理中的运用冯俊玉;97
事业单位绩效工资改革实践与探究谌丽萍;胡可昕;98-99
优化民办高校薪酬管理对策与分析方玉泉;100-101
国企激励体系改革如何落地杨丽君;102-103
初探基层事业单位工作人员奖惩机制吴超;104-105劳动关系
完善多元处理机制,化解劳动争议洪德伟;106
“互联网+”时代，医院人事档案管理工作研究江宇红;107
探索航天企业常见用工方式杜丹;刘娟;108-110
大数据背景下高校档案管理模式转型思考李莹;111
如何优化劳动生产率管理体系曾安梅;伏虹浩;112-113
改革职工基本医疗保险个人账户的几条建议陈宝;114-115
高职院校人事管理干部专业化的必要性毛宜秋;116-117就业创业
构建来华留学生就业创业服务体系汪琛;118-119
建立与完善高校职业指导体系瞿丽闵;120-121
新冠肺炎疫情对大学生就业的影响及对策刘梦琳;122
新冠肺炎疫情期，如何促进大学生就业创业朱宜;123
高校留人策略的几点思考李占坡;124-125
梳理高校全过程育人路径盛文明;126-127理论探讨
柔性管理的活性、弹性与人性彭瑶;128
企业人力资源管理信息化的应用刘艳;129
人力资源管理逻辑分析模式王佳佳;130
以企业文化为导向的人力资源管理陈旭珊;131
快速推进事业单位人事管理信息化曹荣辉;132-133
“柔性管理”理念在高校人力资源管理中的应用覃丽萍;134-135
区域企业人才培训与开发改革思路肖秋发;136-137
新经济时代，如何创新人力资源管理崔利;137-138
企业创新型人才的选拔、培养与激励辛晓宁;马赫;139-141
以某国有企业为例,谈国企转型期人才规划耿璠;高仁斌;142-143
共享经济背景下劳动关系变化及协调对策刘瑞华;144-145
人才的培养和流动，与区域经济发展关联几何姜卓;146-147
信息化对人力资源经济师职业的影响郝茹;147-148
岗位设置在医院人力资源管理中的导向性研究封彦霞;149
征稿启事12
你好！超级面试官150